2.1 Organización de emprendedores

2.1 organización de emprendedores

UN EMPRENDEDOR ES UNA PERSONA QUE ENFRENTA, CON RESOLUCIÓN, ACCIONES DIFÍCILES.

ESPECÍFICAMENTE EN EL CAMPO DE LA ECONOMÍA, NEGOCIOS O FINANZAS, ES AQUEL INDIVIDUO QUE ESTÁ DISPUESTO A ASUMIR UN RIESGO ECONÓMICO O DE OTRA ÍNDOLE. DESDE ESTE PUNTO DE VISTA, EL TÉRMINO SE REFIERE A QUIEN IDENTIFICA UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO Y ORGANIZA LOS RECURSOS NECESARIOS PARA PONERLA EN MARCHA.


ES HABITUAL EMPLEAR ESTE TÉRMINO PARA DESIGNAR A UNA «PERSONA QUE CREA UNA EMPRESA» O A ALGUIEN QUIEN EMPIEZA UN PROYECTO POR SU PROPIA INICIATIVA. SE HA SUGERIDO QUE EL “SER EMPRENDEDOR” ES UNA DE LAS CUALIDADES ESENCIALES DE UN EMPRESARIO, JUNTO CON LA INNOVACIÓN Y LA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN.


SE DEBE DEJAR EN CLARO QUE SER EMPRENDEDOR Y SER EMPRESARIO NO ES LO MISMO. SER EMPRENDEDOR SE REFIERE A SER UNA PERSONA QUE SIEMPRE BUSCA NUEVOS RETOS, QUE SIEMPRE BUSCA NUEVOS OBJETIVOS Y TRABAJA EN CUMPLIRLOS. Y EL SER EMPRESARIO ES AQUELLA PERSONA QUE VE OPORTUNIDADES DE NEGOCIO, LA LLEVA A CABO Y BUSCA GENERAR SUSTENTABILIDAD. POR LO TANTO ES CLARO QUE PARA SER EMPRESARIO, SE REQUIERE SER EMPRENDEDOR YA QUE ESTE ES EL PRIMER PASO PARA INICIAR UN PROYECTO, PERO SI ERES EMPRENDEDOR NO NECESARIAMENTE DEBES CONVERTIRTE EN EMPRESARIO, YA QUE LOS OBJETIVOS DE UN EMPRENDEDOR PUEDEN SER DISTINTOS AL OBJETIVO DE CREAR UNA EMPRESA.


LA MENTALIDAD EMPRENDEDORA ES TOTALMENTE DIFERENTE A LA MENTALIDAD DE UN EMPLEADO. ADEMÁS REQUIERE DE UN CONJUNTO DE HABILIDADES DIFERENTES.

PARA SER EMPRENDEDOR UNA PERSONA DEBE SABER CUÁLES SON SUS HABILIDADES Y DONES INNATOS, TANTO EN EL ÁREA FÍSICA, COMO TAMBIÉN EN EL ÁREA MENTAL, EMOCIONAL Y ESPIRITUAL. ASÍ PODRÁ EMPLEAR SUS FORTALEZAS PROVECHOSAMENTE Y BUSCAR MANERAS DE COMPENSAR SUS DEBILIDADES. LAS PERSONAS QUE SE CONOCEN BIEN SABEN TOMAR DECISIONES SABIAS, PORQUE TIENEN CLARO QUE ALGUNAS SITUACIONES LES VAN  MEJOR QUE OTRAS. DE ÉSTA FORMA LOGRAN ENTREGAR SU MÁXIMO POTENCIAL.


LAS ORGANIZACIONES EMPRENDEDORAS

SON EMPRESAS LAS CUALES LLEVAN MUY POCO EN EL MERCADO O BIEN VAN EMPEZANDO LAS CUALES SON MUY POBRES EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO DE FORMA QUE NO TIENEN UN BUEN CONTROL EN EL PROCESO DE DE TOMAR BUENAS DECISIONES E ORGANIZAR Y EJECUTAR ALGUNAS CUESTIONES ADMINISTRATIVAS COMO TODA EMPRESA RECIÉN CREADA MUCHAS PONEN SU MIRA EN EL OBJETIVO PERO NO MUCHA ATERRIZAN EN EL HECHO DE CÓMO LLEVARLO ACABO DE CIERTA MANERA QUE TENGA UNA ORGANIZACIÓN LA CUAL LOS LLEVE A CUMPLIR DICHO FIN POR MEDIO DE PASOS Y ESTRUCTURAS CON BASES FIRMES PARA QUE TODO FLUYA CON EL OBJETIVO Y EL NEGOCIÓ TENGA ÉXITO .